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沟通管理中的常见的问题和应对措施问题

发布时间:2024-10-29 16:26:42 | 作者:慧翔

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沟通管理中的常见的问题:


1)缺乏沟通、合作氛围不够;


2)没有对团队成员的沟通需求和沟通风格进行分析;


3)沟通方式单一;


4)会议效率低下;


5)没有冲突管理;


6)干系人未得到价值的报告;


应对措施:


1)做好干系人分析、调研各干系人的沟通需求,编制沟通管理计划;


2)分析成员的沟通需求,从而采用相应的沟通方式及时信息分发;


3)加强沟通,让客户了解具体情况;


4)注重沟通技巧,建立融洽的合作气氛开高效会议的方法;


5)建立多种沟通方式和沟通渠道;


6)采用一些沟通模版;


7)加强沟通管理、解决冲突;


8)建立健全的管理制度。




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