软考高级考过后，怎么评职称？

软考高级考过后，怎么评职称？软考证书如何评职称？软考高级证书怎么评职称？慧翔软考小编整理了如下内容，希望能对同学们有帮助。

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一、中国的职称是评聘分离的，或者叫先评后聘，通过评审获得初级，中级，高级职称以后，表明达到了相应级别的技术职称。但是要想享受职称待遇，需要“聘用”，这个“聘用”就是评聘分离，先评后聘中的聘。

二、软考是以考代评职称，直白点的意思就是通过考试获得相应职称，省略掉了评聘分离中的“评审”那一步，通过软考的初级，中级，高级考试以后，就获得了相应初级，中级，高级职称资格。

三、通过软考以后，不管哪个级别，也不管哪个科目，都会获得两样证件。一个是软考合格证书(全国统一制样)，一个是软考合格登记表(各省份略有不同)，职称聘用时两个证件缺一不可。

四、拿到软考证书和软考合格登记表以后，可以到当地人社局人事科(职称科)咨询聘用职称需要准备的各项材料，聘用前提是你所在单位有空余的对应职称的职数。准备好人社局要的各项材料后，去职称科办理职称聘用，再去人社局的工资科做增资，增资就意味着你享受了职称待遇了。拿着工资科给的回单(凭据)，回单位给到财务，流程就算结束了。

五、关于人社局要的各项材料，各省份，地市有所不同，主要就是公示，单位领导签字等。

大家如果准备报名软考，尽早开始备考，不要拖延，因为软考整体难度偏大，即使是相对简单的系统集成项目管理工程师，没有认真备考，上岸的概率也是很低的，利用好软考备考工具，踏踏实实的备考，上岸一定不远！

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